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Comporre una vita
Bateson M.C.
La doppia presenza: diffusione di un modello e trasformazioni di un’identità
Bimbi F.
I lavori delle donne. Segregazione occupazionale e nuove opportunità di
partecipazione
„Sociologia del lavoro“ n. 80
Il genere e le organizzazioni
Gherardi S.
Riprogettare il tempo
Piazza M.
Donne al lavoro. Cinque itinerari tra le disuguaglianze di genere
Bianco M.L.
Il lavoro sessuato. Donne e uomini nelle organizzazioni.
Piva P.
Oltre la parità. Lo sviluppo delle donne nelle imprese: approcci ed
esperienze
Di Pietro P., Riccaro C., Simeone F.
Le competenze organizzative. Sviluppo, condivisione, trasferimento
Lipparini A.
Comportamento organizzativo e abilità trasversali
Isfol, 1994
Der große Unterschied
Schwarzer Alice
Frauenpower für Powerfrauen
Periodico femminile
Manieren sind in
Consulente di stile Veller Andrea
Gekonnt reden
Hübschmann Wernfried
Frauen die die Welt bewegten
Schaal Martha
Frauen in den Hohen Tauern
Luidold Lucia et al.
Lust Macht Mut
Perner Rotraud A.
Endlich Chef - Was nun?
Goldfuss Jürgen W.
Geld steht jeder Frau
Kuschel Svea
Das starke Geschlecht
Fisher Helene
Erfolgreich durch Konflikte
Nitzsche Isabel
Der beste Mann für den Job ist eine Frau
Book Wachs Esther
Networking für freche Frauen
Karin Ruck
nullen + einsen Digitale Frauen u.
Plant Sadie
Balancing - das ideale Gleichgewicht
Asgodom Sabine
Wenn Frauen zusammen arbeiten
Duff Carolyn S./Cohen Barbara
Selbstsicher Reden
Tillner Christiane / Franck Norbert Dr.
Bitch Ein Loblied auf....
Wurtzel Elisabeth
"Das kannst du nicht"
Marone Nicky
Handbuch Mentoring von Mädchen u. Frauen
Mellow
Medien Frauen
Schulz Doris
Erfolgreich wieder einsteigen
Schubert Anja
Weiblich Wirtschaften
Franks Lynne
Mentoring in Unternehmen.
Patenschaften zur erfolgreichen Weiterentwicklung
G. Arhen
Frauen fördern Frauen
Netzwerke und Mentorinnen. Ein Leitfaden für den Weg nach oben.
Lily M. Segermann-Peck
Qualifizierung und Beratung von weiblichen Führungskräften und
Existenzgründerinnen. Konzepte - Erfahrungen - Empfehlungen.
Ambos, I. & Schiersmann, C.
Personalauswahl und -entwicklung von weiblichen Führungskräften
Autenrieth, C., Chemnitzer, K., Domsch, M.
Wandel im Personalmanagement - Differenzierung und Integration im Interesse
weiblicher Führungskräfte
Gabler Verlag
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